盛夏時節，烈日炎炎，驕陽似火。為進一步關心基層員工的身心健康，傳遞公司對奮戰在工地一線員工的關愛，7月8日下午，公司總經理助理、工會主席倪娜，深圳運營中心副總經理張宏軍，深圳一分公司總經理楊大偉和深圳二分公司總經理謝楷模先后來到深圳華潤城四期、龍翔小學項目、吉華醫院項目、質子腫瘤醫院項目，對現場員工開展高溫慰問并送去防暑降溫用品，拉開了公司2020年度 “送清涼”慰問活動的序幕。

  倪主席受公司領導委托，代表公司黨政工會向高溫下堅守在崗位上的一線的項目部員工表示感謝和親切的慰問，并分別在項目部召開了員工座談會，了解一線員工工作、生活情況。她表示，自新冠疫情爆發以來，公司基層員工對公司不離不棄，全力配合公司抓好疫情防控與復工復產，確保了各項目部工作的正常推進，這一切都離不開廣大員工對公司的信任、支持和付出。

 座談會上，倪主席向在場員工提出了2點殷切期望:一是保護自己，踐行安全是絕對的。當前，疫情還未散去，高溫天氣還在持續，要更加重視自身安全防護和飲食安全。日常工作中要落實好 “2分鐘我的安全”學習，規范PPE的使用，切實做好自身安全防護，保護好自己才能實現自身更大發展，為企業發展添磚加瓦。二是加強學習，提升自身能力。公司正處于轉型發展的關鍵時期，需要各類高層次專業人才。大家要運用好公司“掌上學院”app、MIS平臺、智慧工程、釘釘等平臺，積極參與公司開展的各項培訓活動，加強各類管理和知識技能的學習，夯實自身根基，提升履職能力，爭取更大舞臺，實現個人與企業同步發展。

   會后，倪主席及張總分別對員工現場提出來工作、生活上困惑一一作了解答與回復。

   此次 “送清涼”活動讓一線員工深切感受到公司的關愛和溫暖，營造了關心員工身心健康的良好氛圍，為確保高溫季節安全生產目標的實現起到了積極作用，受到了廣大一線員工熱烈歡迎與一致好評。